竞聘集聚发展动力 成渝租赁开展内部岗位竞聘活动
3月9日,成渝融资租赁有限公司对团委书记、工会负责人实行公开竞聘。成渝租赁成立之初暨按市场化模式组建公司团队，为了拓宽选人、用人渠道，增强公司全体员工的进取心和危机感，形成人适其职、团结和谐的良好氛围，经公司领导研究决定,由行政人事部组织本次内部公开竞聘活动，落实公司三项制度改革，为引入内部竞争机制迈出实质性步伐。
本次竞聘活动，本着公开、公平、竞争、择优的原则，采用预先公布竞聘岗位职位及竞聘条件、报名、第一轮笔试、第二轮竞聘演讲的模式进行。10位报名的同志经过资格审查后，进入首轮笔试环节，其中6名同志获得进入最后一轮的竞聘演讲环节。竞聘演讲当日，公司成立了由成渝公司工会主席简世西、党群工作部主任李桃、总经办副主任王锦3名集团公司领导，及成渝公司副总经理成渝租赁董事长贺竹磬等8名成渝租赁领导共11名评审人员组成的评委团，进行现场评审。竞聘现场，竞聘者通过演讲，PPT路演等形式，慷慨陈词，从对竞聘岗位的认识、个人工作经历、工作优势、今后的工作计划等方面进行了声情并茂的演讲，并根据评委的提问临场答辩，现场精彩纷呈，博得了阵阵掌声。最终行政人事部万玲、风险控制部尹舟胜出，分别被聘任为团委书记、工会负责人。
简世西主席表示成渝租赁是一个朝气蓬勃、积极向上的队伍，这次竞聘活动是员工个人风采的一次全面展示，简主席希望成渝租赁在未来的发展中可以延续这种良好的企业风貌，不断加强业务能力的同时增强企业文化建设，使公司全面良好的发展。
成渝公司副总经理成渝租赁董事长贺竹磬表示，该次竞聘演讲表现了整体积极向上的员工风貌，希望本次竞聘成功的同志可以在这个岗位上带领全体团员及工会成员不断提升自身素质，增强自身专业技能，丰富企业文化建设，为公司未来更好的发展共同努力。最后贺总感谢成渝公司领导对于成渝租赁的支持和指导。
（图：孟丹/文：孟丹 来源：成渝租赁）
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